• Тема:

    Современные подходы к формированию кадров государственной службы

  • Тип:

    Дипломная работа

  • Автор:

    Агентство «Astanadiplom.kz»

  • Вуз (город):

    ЧУОО ВО «ОмГА» (г.Омск)

  • Количество страниц:

    62

  • Год сдачи:

    2018

  • Содержание:

    Введение 4

    1 Теоретические основы повышения платежеспособности коммерческого
    банка 7

    1.1 Основные понятия платежеспособности банка, факторы ее определяющие 7
    1.2 Методы оценки платежеспособности коммерческого банка 15
    1.3 Основные показатели платежеспособности коммерческого банка 26

    2 Анализ платежеспособности коммерческого банка (на примере АО «Банк ЦентрКредит») 31

    2.1 Анализ баланса банка за 2011-2013гг. 31
    2.2 Оценка показателей платежеспособности банка 37
    2.3 Основные проблемы политики управления платежеспособностью банка 45

    3 Пути повышения платежеспособности коммерческого банка 55

    3.1 Мероприятия по увеличению показателей платежеспособности банка 55
    3.2 Совершенствование системы оценки и регулирования
    платежеспособности 67

    Заключение 80

    Список использованной литературы 84

    Приложения…………………..……………………………………………………..86

  • Выдержка из работы:

    Введение

    ………………………..

    Практическая значимость работы состоит в разработанной системе адаптации новых сотрудников учреждения, а также в рекомендациях по внедрению должности психолога и психологических тестов в отборе кадров для учреждения.

    ………..

  • Цена:

    35 000 тенге

Запрос демо версии работы